新航程有新朋友相伴，博農(nóng)利大家庭又迎來(lái)了一批新生主力軍。炎炎夏日的7月1日，北京博農(nóng)利為期5天的第七期（2024年）新員工訓(xùn)練營(yíng)正式拉開(kāi)帷幕。

一、集結(jié)破冰 拓展集訓(xùn)

尖峰隊(duì)

尖峰尖峰，勇攀高峰！

博信隊(duì)

博信出擊，必爭(zhēng)第一！

在“與君初相識(shí)”的破冰環(huán)節(jié)后，新員工一起參觀了安陽(yáng)生產(chǎn)基地，在行政辦公樓“公司榮譽(yù)”、“大事記”、“戰(zhàn)略合作伙伴”以及生產(chǎn)車間的參觀中，感受著博農(nóng)利38年來(lái)在動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域艱苦奮斗取得的成果，并深入了解了公司各項(xiàng)生產(chǎn)工序和技術(shù)要點(diǎn)，讓新員工直觀感受到了公司的專業(yè)與實(shí)力。

二、文化先行  業(yè)務(wù)共融

文化是根，根深才能葉茂。公司董事長(zhǎng)陸世焯先生親授“新員工培訓(xùn)第一課”，帶領(lǐng)各位新員工了解公司企業(yè)文化及發(fā)展歷程，闡釋企業(yè)文化內(nèi)涵，強(qiáng)調(diào)“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、五信立身、精益求精”的博農(nóng)利價(jià)值觀，希冀新員工在未來(lái)工作中不懈奮斗，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)使命的深度融合。

接下來(lái)，公司總經(jīng)理李鑫先生、技術(shù)研發(fā)中心總經(jīng)理馮自科博士及各部門負(fù)責(zé)人向新員工們就公司戰(zhàn)略發(fā)展及定位、農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、安全生產(chǎn)管理、行政管理規(guī)范、HR政策等培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分享，使新員工對(duì)公司有了更加全面深入的了解，掌握了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，通過(guò)與相關(guān)講師的交流互動(dòng)，促進(jìn)了新員工與各部門的溝通交流。

針對(duì)新員工入職后會(huì)面臨的市場(chǎng)環(huán)境與職業(yè)心態(tài)，公司特邀請(qǐng)相關(guān)崗位優(yōu)秀同事分享了各自的職業(yè)成長(zhǎng)感悟與業(yè)務(wù)成長(zhǎng)秘籍。這些成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)于真實(shí)案例，又在無(wú)數(shù)次實(shí)踐中不斷精煉優(yōu)化，對(duì)剛?cè)胄械男聠T工們有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。

在團(tuán)隊(duì)協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)共贏方面，通過(guò)組織“盲人方陣”、“鼓動(dòng)人心”、“零元生存”等拓展游戲中，打破不可能，在游戲成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì)。