规章制度的定制、修改与审查

服务介绍：

企事业单位的规章制度是用人单位规范化管理的基础，是用人单位的内部法律，《劳动合同法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。可见，完善合法的规章制度不仅是用人单位管理的手段，更是构建和谐劳动关系的法律要求。

企事业单位规章制度的定制、修改、审查的法律服务，能够为用人单位完善各种与涉及劳动者规章制度，尽量避免出现法律漏洞，预防法律风险，以维护用人单位自身合法权益。

 “五一法律网”在提供规章制度的定制、修改与审查方面有着丰富的实践经验，善于将审判实践中的得出的宝贵经验融入规章制度之中，并能充分把握细节，制定出规范、合法、操作性强的规章制度。

服务内容：

员工手册  工时制度  假期制度   薪酬制度  福利制度  保密制度  奖惩制度  培训制度  人事聘用制度  人事交接制度  人事辞退制度  考勤制度 绩效考核制度

服务流程：

预期目标：

收费标准：

       起点收费贰仟元人民币每份文书，具体收费事宜由双方协商确定。

联系方式：

       高律师：（010）64967633 －817，13366262621

      王律师：（010）64967633 －821

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